เราแปลกฎหมายแรงงานเป็นห้าภาษาที่ใช้จริงในประเทศนี้ รวบรวมช่วงค่าจ้างจากแหล่งที่ระบุชื่อ และแนะนำนายจ้างให้รู้จักบริษัทจัดหาที่ผ่านการตรวจสอบฟรี คนทำงานไม่ต้องจ่าย นายจ้างไม่ต้องจ่าย
ทุกคำแนะนำผ่านสี่ขั้นตอน เราบอกคุณว่าทำขั้นตอนใดสำหรับแต่ละบริษัทแล้วบ้าง และยังไม่ได้ทำขั้นตอนใด
เราติดต่อบริษัทในฐานะนายจ้างจริงและจ่ายค่าธรรมเนียมเอง เราไม่รับส่วนลดแลกกับการรีวิว
เราพูดคุยกับคนทำงานปัจจุบันและอดีตในภาษาแม่ของพวกเขา ผ่านล่ามที่ NGO รับรอง
เราตรวจใบอนุญาตทำงาน การปฏิบัติตาม MOU สัญญาตามกฎกระทรวง 15 เทียบกับบันทึกของกระทรวง
เราระบุชื่อบรรณาธิการ ลงวันที่ ระบุแหล่งข้อมูล และปรับปรุงเมื่อกฎหมายเปลี่ยน หากเราผิด เราแก้ไขอย่างเปิดเผย
กฎกระทรวงปี 2567 ที่เขียนมาตรฐานขั้นต่ำของลูกจ้างทำงานบ้านในประเทศไทยขึ้นใหม่: ค่าจ้างขั้นต่ำ การลาป่วย วันหยุด สัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมแหล่งอ้างอิงและตารางเปรียบเทียบก่อน/หลังกฎกระทรวงฉบับที่ 14
Read →ช่วงค่าจ้างแม่บ้านและพี่เลี้ยงเด็กในประเทศไทยปี 2569 รวบรวมจากแหล่งข้อมูลสาธารณะที่ระบุชื่อ เริ่มจากค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย ฿400/วันในกรุงเทพฯ (~฿8,800/เดือน) ซึ่งครอบคลุมแม่บ้านแล้วตั้งแต่กฎกระทรวงฉบับที่ 15 ตัวเลขตลาดทั้งหมดเป็นช่วงประมาณการ ไม่ใช่ผลสำรวจ
Read →เริ่มต้นที่นี่หากคุณไม่เคยจ้างแม่บ้านในประเทศไทยมาก่อน ค่าใช้จ่ายจริง สัญญาที่ถูกกฎหมาย ใบอนุญาตทำงาน เอเจนซีหรือจ้างตรง คำถามที่ต้องถาม และสัญญาณอันตรายที่ควรเดินจากไป
Read →ฟรี · อีเมลส่วนตัวจากบรรณาธิการภายใน 24 ชั่วโมง
ขอการแนะนำ →เราไม่ได้ทำแบบสำรวจลับ เรารวบรวมช่วงค่าจ้างที่เผยแพร่จากบริษัทที่ระบุชื่อและแหล่งข้อมูลชาวต่างชาติ แล้วอ้างอิงทุกตัวเลขกับค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย: ฿400 ต่อวันในกรุงเทพฯ ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2025 ซึ่งกฎกระทรวงฉบับที่ 15 ขยายให้ครอบคลุมคนทำงานบ้าน
คู่มือสิทธิคนทำงาน การเตือนภัยหลอกลวง ขั้นตอน MOU และการแนะนำนายจ้างที่ตรวจสอบแล้ว ในภาษาอังกฤษ ไทย พม่า ตากาล็อก และลาว คนทำงานไม่ต้องจ่ายเรา
คู่มือทั้งหมดใน ไทย
